Barrapunto

"Ubuntu Men ya existe y se llama Ubuntu" es un comentario muy desafortunado, trasladado de otras expresiones usadas por minorías, pero que sólo tiene sentido cuando esa minoría es específicamente discriminada de manera clara, pública y notoria.

"Ubuntu Men ya existe y se llama Ubuntu". Claro, porque si se llamara Ubuntu Men se iba a montar un escándalo que te cagas.

Ubuntu Women responde, seguramente, a la iniciativa de una Women que, impactada en un entorno Ubuntu lleno de hombres y con pocas mujeres (generalmente muy listos tanto ellos como ellas), no se le ha ocurrido otra cosa que esta para poder destacar ella como jefa de algo y sentirse así como que superguay o sea. Sé de lo que hablo, he creado montón de grupos en los últimos 20 años (grupos de prensa, de radio, virtuales...) y siempre, SIEMPRE, da igual de qué fuera el grupo, en el momento en que hay un número considerable de personas (en torno a 50) hay alguien que quiere ser jefe/líder y, si no puede porque no haya una figura de jefe concreta o porque quien ocupa ese puesto no se baja de su silla, monta una escisión para ser el jefe de su propia escisión. A veces utilizan esa propia escisión como medio para hacer "oposición", desmoralizando al equipo de voluntarios hasta que consiguen el liderazgo deseado y lo primero que hacen es cargarse la escisión que crearon que no tenía más sentido que ese, aunque no creo que eso pase con Ubuntu, si lo he visto en otros casos, y el mobbing entre voluntarios es de lo peor. Otras veces alguien que no da la talla del nivel medio hace una escisión que no está destinada a nada operativo, arrastrando al resto de gente mediocre, con lo que a veces incluso acaban haciendo un favor al grupo grande.

En este caso creo que una mujer mediocre ha querido hacer una escisión no operativa creyendo que el resto de mujeres son tan mediocres que se unirán a ella, cuando la mayoría de las mujeres querrán estar en el proyecto global, que es lo que cuenta, independientemente de los sexos.

Lo malo es cuando cedes a ese tipo de escisiones que, lejos de aportar algo operativamente, sólo son para que se apunte el tanto el listo o lista de turno.

Si las mujeres no colaboran en Ubuntu, es una soberana estupidez pensar que colaborarán más porque haya un Ubuntu Women, que sólo servirá para hacer chistes tipo si incorporará barra de labios, pero no aportará más que segregación.

Luego nos quejamos de que Franco hacía colegios para chicos separados de las chicas, cuando en realidad era un visionario del futuro del software libre!

Eso que describes es cierto y yo también lo he visto en numerosas ocasiones. Sin embargo, en este caso creo que te equivocas al poner en marcha el ventilador y salpicar a todos los proyectos, es el tipo de generalización que hace que no se llegue a nada.

Ignoro que conocimiento tienes de este proyecto, si has intentado acercarte a el o participar de alguna forma, pero da la impresión de que tienes un punto de vista bastante manchado de prejuicios.

Este tipo de proyectos, al menos hablo por U-Women, D-Women, KDE-Women, Gnome-Women y alguno más, cuentan generalmente con el apoyo explícito de muchos de los miembros más relevantes y las directivas de dichos proyectos, y no buscan la creación de un fork del proyecto, sino la apertura de una puerta de entrada al proyecto principal al que se refieren. Mi experiencia personal es que además se consiguen esos resultados positivos de acabar pasando al grupo principal.

Creo que te equivocas de cabo a rabo al opinar de oidas sobre un tema así, y a criticar y acusar tan abiertamente su fundación sin aportar ningún dato más que el "es que siempre son así". Ese tipo de argumento se puede usar de forma tan gratuita como inútil contra cualquier colectivo que se quiera, incluídos los colectivos en los que puedas estar tú.

Miry